01 Fév Gestion RH – Covid 19
Mise à jour du 01/02/2023 Note à l'attention des collectivités et EPCI concernant la gestion des Ressources Humaines dans le contexte de l'épidémie du COVID 19...
Gestion du personnel
28 Déc Augmentation du SMIC et de l’indice minimum de traitement des fonctionnaires à compter du 1er janvier 2023
Compte tenu du niveau de l’indice mensuel des prix à la consommation, le taux du SMIC est majoré de 1,81 % à compter du 1er janvier 2023. Ainsi à cette date, le montant brut du SMIC horaire est porté à 11,27 € (au lieu de...
01 Oct Les registres communaux d’alerte et de protection des populations en cas de crise exceptionnelle
Les registres communaux d'alerte et de protection des populations en cas de crise exceptionnelle Les situations d’urgence (inondation, canicule, incident nucléaire, épidémie…) nécessitent l’utilisation de moyens d’alerte et de protection des populations par les autorités compétentes. Pour faciliter l’information et l'assistance aux personnes en danger, les...
31 Août Nouvelles modalités d’accès à la Banque de données statutaires BIP – Convergences
Connexion à la banque de données statutaires BIP Le Centre de gestion de l’Aude a conventionné avec le CIG petite couronne afin de permettre aux communes et établissements affiliées de bénéficier de la banque d'informations statutaires pour la gestion du personnel territorial (BIP) I -Présentation de BIP Vous...
08 Juil Deuxième campagne de promotion interne d’agent de maîtrise
Pour rappel Les nouveaux dossiers de promotion interne pour le cadre d'emplois des agents de maîtrise sont accessibles et téléchargeables sur le site depuis le 1er juin 2022 à l’adresse suivante : https://www.cdg11.fr/gestion-du-personnel/carrieres/avancement-et-promotion-interne/ Le calendrier applicable à la gestion des dossiers de promotion interne pour le cadre d'emplois...
13 Juin Tirage au sort des membres de la Commission Administrative Paritaire de Catégorie A6
Tirage au sort des membres de la Commission Administrative Paritaire de Catégorie A - Groupe Hiérarchique 6 Un siège en CAP de catégorie A6 reste vacant et ne peut être pourvu par la voie de la désignation par l' organisation syndicale concernée. Aussi, il convient de...
19 Mai Dossiers de validation de périodes « en cours » : plus que 6 mois pour retourner les informations manquantes
Posté à 19 Mai 16:06h
Dans Retraites
Un (ou plusieurs) de vos anciens agents a (ont) déposé une demande de validation de périodes de "non titulaire" accomplies dans votre collectivité. Un courrier vous a été envoyé par la CNRACL pour vous informer de l'état du (ou de ces) dossier(s) de demande(s) de...
03 Mar ACTUS RH – MARS 2022
Posté à 03 Mar 18:12h
Dans Carrières, Gestion des absences, Instances médicales, Newsletter, Rémuneration, Retraites
ACTUS RH - MARS 2022 ACTUS RH – MARS 2022 Carrières Décret n°2022-250 du 25 février 2022 portant diverses dispositions d'application du code général de la fonction publique. Le décret tire les conséquences de l'abrogation le 1er mars 2022, à l'occasion de l'entrée en vigueur de l'ordonnance n°...
30 Déc ACTUS RH – DÉCEMBRE 2021
Article mis à jour le 30/12/2021...
29 Nov Administrateurs PEP’s, renouvelez les comptes des utilisateurs actifs d’ici décembre 2021
Posté à 29 Nov 17:07h
Dans Non classé
Pour des raisons de sécurité, les administrateurs PEP's doivent effectuer a minima tous les 18 mois, une revue des comptes des utilisateurs à PEP's. Les comptes activés lors du lancement de PEP's en juin 2020 doivent être renouvelés d'ici début décembre 2021 : à défaut, ils...