Carrières

AIDE A LA GESTION DES CARRIÈRES

Le Centre de Gestion a pour mission obligatoire de tenir à jour les dossiers individuels des agents des collectivités affiliées.

Dans l’Aude, 539 collectivités et établissements publics sont affiliés pour 6728 carrières gérés (stagiaires, titulaires à temps complet ou non-complet).

Ces collectivités doivent transmettre au Centre de Gestion tous les actes relatifs à leur personnel.

De la nomination au départ à la retraire, chaque arrêté fait l’objet d’un enregistrement informatique et de la tenue d’un dossier en support papier.

Les services proposés aux collectivités sont les suivants :

• l’édition des arrêtés d’avancement d’échelon,
• les modèles d’actes relatifs à la carrière des fonctionnaires à la demande de la collectivité,
• le conseil téléphonique,
• des documents téléchargeables :

1. 1. 1. 1. échelles indiciaires
         2. conditions de recrutement, d’avancement de grade et promotion interne
         3. régime indemnitaire
         4. circulaires relatives au statut particulier
         5. mises à disposition gratuite de la banque de données sur la Fonction Publique Territoriale (BIP).