Partage d’actu : Mercredi 12 mai 2021, deux conventions de partenariat renouvelées avec le CFAS Occitanie Est et CAP EMPLOI Aude

Partage d’actu : Mercredi 12 mai 2021, deux conventions de partenariat renouvelées avec le CFAS Occitanie Est et CAP EMPLOI Aude

Poursuivre la mise en œuvre d’handicap au sein de la fonction publique territoriale du département

Le CDG11 s’est engagé à faciliter l’insertion, l’information et l’accès à l’emploi des agents territoriaux ainsi que des candidats à un emploi public territorial. Le CDG11 a signé une première convention triennale, en novembre 2009, avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) définissant l’objectif général de ces partenariats.


Les conventions renouvelées aujourd’hui avec le CFAS Occitanie Est et CAP Emploi Aude visent à réaffirmer le développement d’une collaboration active pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, dans le secteur public, des personnes en situation de handicap.

Des enjeux et des moyens mis en œuvre 2020-2023

Les objectifs du CDG11 pour le recrutement de travailleurs handicapés sont fixés à 78 minimum avec CAP Emploi Aude, et à 11 contrats d’apprentissage minimum avec le CFAS Occitanie Est.

 

Favoriser le recrutement de nouveaux apprentis en situation de handicap par la mise en œuvre d’actions du CDG11 et du CFAS Occitanie Est

  • Sensibiliser les employeurs publics sur le FIPHFP, le recrutement de travailleurs handicapés et le contrat d’apprentissage ;
  • Conseiller dans les démarches administratives liées au contrat d’apprentissage ;
  • Accompagner dans les démarches techniques relatives à la saisie sur la plateforme FIPHFP pour les différentes aides ;
  • Promouvoir l’action du CFAS Occitanie Est

Des actions pour favoriser le recrutement de travailleurs en situation de handicap grâce au partenariat avec CAP EMPLOI Aude

  • Promouvoir l’information sur les métiers territoriaux ;
  • Sensibiliser et informer conjointement les acteurs du territoire à la question du handicap (élus, gestionnaires ressources humaines, instances, agents…) ;
  • Accompagner les collectivités locales affiliées au CDG11 dans le recrutement et l’intégration de personnes en situation de handicap demandeurs d’emploi ;
  • Accompagner les employeurs publics dans le recrutement d’apprentis en situation d’handicap ;
  • Accompagner les employeurs publics ne conventionnant

 

Partage d’actu ! Mai 2021

 

Emission RCF

Écoutez l’émission sur RCF : https://rcf.fr/la-matinale/convention-de-partenariat-entre-le-cdg-11-cap-emploi-et-le-cfas-occitanie-est

Intervenants:
– Serge Brunel, président du CDG 11
– Serge Sénégas, président de Cap’Emploi 11



Aller au contenu principal