Sélections professionnelles
Bilan des Sélections Professionnelles pour l'année 2015
Pour mémoire, le dispositif des sélections professionnelles permet l’accès à l’emploi titulaire aux agents contractuels en Contrat à Durée Indéterminée de droit public qui en remplissent les conditions, en application des articles 19 et 20 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012.
Au cours de l’année 2015, trois collectivités et établissement publics de l’Aude ont fait appel au Centre de Gestion afin de bénéficier de son expertise dans l’organisation des entretiens de sélections professionnelles.
Au total, 10 candidats se sont présentés aux jurys de sélections professionnelles et 7 ont été déclarés aptes à intégrer le grade auquel ils prétendaient.
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