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Apprentissage

Une opportunité pour les Collectivités et les Etablissements Territoriaux


L’apprentissage intègre tous les niveaux de formation et permet aux jeunes de préparer des diplômes ou titres homologués (reconnaissance de l’État) allant du niveau V au niveau I. Les diplômes acquis par la voie de l’apprentissage sont les mêmes que ceux acquis dans le cadre scolaire.

Ce mode de formation reste peu répandu au sein de la Fonction Publique Territoriale.

Aujourd’hui, le développement de l’apprentissage constitue une des réponses aux problématiques de formation et d’aide à l’emploi des jeunes. Il est un mode efficace d’insertion professionnelle.

Le Centre de Gestion de l’Aude vous met à disposition ce diaporama ayant pour but de vous aider à mener à bien toutes les étapes relatives à la conclusion et à l’exécution du contrat d’apprentissage.

« L’APPRENTISSAGE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE »

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